Çift Faktör Kuramı
Çift Faktör Kuramı Kavramı ile İlgili Makaleler, Uzmanlar, Kaynaklar
Çift Faktör Kuramı Kavramı ile İlgili 1 Makale
► İş Tatminini Etkileyen İşletme İçi Faktörlerin Eğitim Sektörü Açısından Değerlendirilmesine Yönelik Bir Alan Araştırması Psk.İlhan BOZKURT
İş tatminini etkileyen İşletme içi faktörlerin eğitim sektörü açısından değerlendirilmesine yönelik bir alan araştırması (*) (A FIELD STUDY ON JOB SATISFACTION EFFECTING INTERNAL FACTORS IN EDUCATION SECTOR)
ÖZET : Geleceğin nitelikli iş gücünü yetiştiren eğitim kurumlarının istenilen özellikte faaliyet göstermelerinin sa ğlanabilmesi için bu insan gücünü yetiştiren e ğitimcilerin işlerinden tatmin olmalarının sağlanması önemli bir unsur olarak kar şımıza çıkmaktadır. Literatürde çalışanların iş tatminine etki eden işletme dışı ve i şletme içi birçok unsurdan bahsedilir. Bu çalışmada eğitim sektöründe iş tatminini etkiledi ği düşünülen işletme içi faktörlerden iletişimin açıklığı, arkad... »»»
Çift Faktör Kuramı Kavramı ile İlgili Uzmanlar
Psk.İlhan BOZKURT, Sakarya
çift faktör kuramı KAVRAMI ile ilgili uzman ve kaynak isimleri sistemimiz tarafından üyemiz uzmanların paylaştığı içeriklerin (makale, yazı, video vs.) başlıkları, içlerinde geçen anahtar kelimeler vs. kriterlere göre OTOMATİK olarak derlenmektedir. Sistemin otomatik eşleştirmesi bazı durumlarda hatalı olabileceğinden burada listelenen uzmanların çift faktör kuramı KAVRAMI ile ilgili olup olmadıklarının kendileri ile iletişime geçilerek teyid edilmesini rica ederiz.
İlgili Kavramlar
iş tatmini, iletişim ve arkadaşlık ilişkileri, işte terfi, yönetim tarzı, iş eğitimi, iletişim, performans değerleme, kariyer, iş tatmini kavramı, iş tatmini nedir, iş tatmininin önemi, işde tatmin, işte tatminsizlik, tatmin, tatminsizlik, işte mutluluk, işte mutluksuz, iş tatminsizliği, iş tatminsizliği sebepleri, işte ücret, adil ücret
