► İş Yeri Şiddeti ‘mobbing’ Psk.Elif Sultan DEMİRHAN

İŞ YERİ ŞİDDETİ ‘MOBBİNG’ Öncelikler tüm okuyucularım için yeni yılın hayırlarla ve güzelliklerle gelmesini dileyerek bu haftaki yazıma başlamak istiyorum. Geçirdiğimiz yıl içinde herkesin irili ufaklı birtakım sorunları olmuştur. Bu yıl aynı sorunların veya hataların tekrar etmemesi için ne yapmalıyız? Çukurları biliyoruz artık, aslında farklı gibi görünen sorunlar birbirinden çok da ayrı değildir. Kritiği yapıldığında görülecektir ki aslında hepsi aynı temele dayanıyor. Söz gelimi babanızla yaşadığınız bir sorun patronunuz ile yaşadığınız bir sorunla benzer temellere dayanabiliyor. İkisi de mutlak otoritedir şüphesiz. Bu hafta iş yaşamında yaşanabilecek sorunlar ve bunların etkiler... »»»

► İş Yerinde Kişilerarası İletişimin Önemi Psk.Elif İŞCAN KOCAMIŞ

Çalışma hayatımızda diğer insanlarla kurduğumuz iletişim hayatımızın diğer alanlarında kurulan iletişim kadar önemlidir. İletişim ile ilgili yapılan çalışmalar ve araştırmalar konusunda bir sürü tanımlama yapılmıştır. Tüm bu yapılan tanımların ortak noktası iletişimin canlı olduğudur. İş yerindeki mutluluk ve başarı için iletişim bir anahtar. Carnegie teknoloji Enstitüsünde 10 bin kişi ile gerçekleştirilen bir araştırma sonucuna göre başarının 15’i yapılan işle ilgili bilgi ve beceriye, 85’i ise kişisel iletişim becerilerine bağlı olduğu tespit edilmiştir. Bu araştırma ve benzer araştırmalar göstermektedir ki bir konu hakkında çok iyi bir eğitim almış olsak da o konuyu doğru ve iyi aktarabil... »»»

► Mobbing (İş Yerinde Psikolojik/Duygusal Taciz) Psk.Kumru ŞERİFOVA

Mobbing – başka bir deyişle iş yerinde psikolojik/duygusal taciz, zorbalık, psikolojik şiddet,terör, baskı, rahatsız etmektir. Özellikle hiyerarşik bir yapılaşmanın olduğu gruplarda güçlünün zayıfa uyguladığı şiddet olarak özünü gösterir ( bu olay kendini küçük yaşlarda, okullarda çalma olarak kendini gösterir ki ele alınması gereken çok önemli bir konu). Günümüzde çok rastlanan ama genelde maddi asililik ve ya başka nedenlerden dolayı su yüzüne çıkmayan bir konudur. Son zamanlar türk toplumlarında da ele alınmaya başlanan bir konu olmasına rağmen hala yeterli araştırmaların ve bilgilerin insanlara ulaşmadığı bir konu. İnsanların çok azı iş yerinde Mobbing’in ne olduğunu bilir, anlasa da mad... »»»

► Mobbinge Kapsamlı Bir Bakış Psk.Dnş.Eyüp SARI

Birbirlerinden farklı düşünceleri, beklentileri, tecrübeleri, kişilikleri ve yasam planları olan kişiler çalışma yaşamında bir araya gelir. Tüm bu farklılıklarına rağmen beraber çalışmak durumunda olan bu kişiler arasında istenmeyen durumlar ortaya çıkabilir. Çalışanlar özel yaşamlarındaki sorunları işe getirebilir ya da ulaşmak istedikleri hedefler nedeniyle fazla hırslı davranıp, işyerindeki çalışma arkadaşlarına karsı acımasız olabilirler. İçinde bulundukları kurum ya da sosyal çevre nedeniyle de farklı davranışlar sergileyebilirler. Ancak bu farklılıklar ve tatsızlıklar zamanla çatışmaya ve daha kötüsü psikolojik yıldırmaya dönüşebilir. Psikolojik yıldırma, hedefteki kişiyi küçük düşü... »»»

► Stresine Sahip Çık (Malı Mı) Psk.İzzet GÜLLÜ

► İş Yerinde Öfke Kontrolü Psk.Kayhan GÜRBÜZ

► İş Stresi / Örgütsel Stres Psk.Zülal ERİK

► Öfke Patlamaları ve İşyerinde Stres: Mehmet’in Suçu Ne? Psk.Kamil DEMİR

► Stres: Doğaya Aykırı Tavır Takınmanın Bedeli Psk.İzzet GÜLLÜ

► İşte Sağlıklı Beslenme Dyt.Hande SEVEN AVUK

► Motivasyon: Motivasyonun Tanımı, Önemi, Motivasyon Süreci ve Teorileri Psk.Sinem ÇELENK

► Doğumdan Sonra Karşılaşılan Riskler Dr.Kutlugül YÜKSEL, Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı - Jinekolog

► Ofis Ortamının Doğurduğu Beslenme Sorunları ve Çözüm Önerileri Dyt.Serap ORAK

► “iş Yerindeki Zor İnsanlar” Sizinde mi İşe Giderken Ayağınızı Geri Geri Çekiyor? Dr.İbrahim BİLGEN, Psikiyatrist

Özgeçmiş - Çalışma Alanları - Makaleler (56) - Videolar (5) - İletişim Bilgileri