TavsiyeEdiyorum.com
TavsiyeEdiyorum.com  
.com
Arama : | Site İçi Arama

Yeni Tavsiye Ekleyin!



ÖNYARGILARIMIZ NASIL OLUŞUYOR

İlkten ÇETİN Fotoğraf
Psk.İlkten ÇETİN
İstanbul
Psikolog
TavsiyeEdiyorum.com Özel ÜyesiTavsiyeEdiyorum.com Üyesi200 kez tavsiye edildiÖzgeçmişi MevcutKütüphanemizde Yayınlanan 128 Makalesi varFotoğrafı Mevcutİş Adresi KayıtlıTelefon Numaraları KayıtlıMSN/ICQ/Skype Adresi VarTavsiyeEdiyorum.com'u sıkça ziyaret ediyor.
Makale Bilgileri
* Toplam Okuyucu : 576,

* Yayın Tarihi : 19-01-2012 - 17:48 (128 gün önce),

* Ortalama Günde 4.50 okuyucu.

* Karakter Sayısı : 6785 , Kelime Sayısı : 975 , Boyut : 6.63 Kb.
Ziyaretçilerimizin Üyemiz Psk.İlkten ÇETİN hakkında söyledikleri:
Psikolog İlkten Çetin meslek hayatına atıldıktan sonraki yaklaşık 20 yılını benimle çalışarak geçirmiş ve bu süreçte giderek kendisini hem mesleki hem sosyal ama hepsinden önemlisi bir insan olarak geliştirmeye gayret etmiş değerli bir psikologtur. İlgi ve beceri alanları geniş bir yelpazeyi kapsamakla birlikte özellikle cinsel tedaviler, depresyon ve kaygı bozuklukları alanlarına yoğunlaşmıştır. Ona yönelttiğim danışanlardan her zaman memnuniyet bildiren geri bildirimler almışımdır. Uzun yıllardan sonra artık benden bağımsız çalışma ihtiyacı duymuş ve kendi yerinde terapi uygulamalarına başla... [DEVAMI..]
(Prof.Dr.Mehmet Z SUNGUR, Sitemize Kayıtlı Profesyonel, 28-09-2009)

İlkten hanımla Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesinde uzun yıllar birlikte çalıştım. Çalışkan, disiplinli, hasta ve hasta yakınlarıyla sıcak güvenilir iletişim kurup, güleryüzlü ve pozitif enerjisiyle çok faydalı, alanında uzman bir kişidir.
Hastaları, birlikte çalıştığı Prof.Dr.Mehmet Zihni Sungur hocadan önce görüp, hastalar hocaya görüşmeye girdiklerinde rahatlamış, sıkıntılarını halletmiş olurlardı. Daha sonra onunla görüşmek alışkanlık ve keyif olurdu. İlkten hanımı tavsiye ettiğim hastaların hepsi, beni arayıp teşekkür ederek, memnuniyetlerini ifade ederler. Bende İlkten hanımı tanıdığı... [DEVAMI..]

(Gülhan, Arkadaş/Tanıdık, 07-12-2011)

sevgili ilktenin işini ve insanları ne kadar önemsediğini, on yıl kadar önce okb tanılı bir hastamı yönlendirdiğimde,hastanın evine kadar gidip ailesiyle görüştüğünü öğrenince farketmiştim.bir yıldır izlediğim hastam hakkında hiç bilmediğim ayrıntıları bir çırpıda ortaya koydu,terapisinin bu yönde devam edeceğini paylaştı ve hastamın iyileşmesi inanılmaz hızlandı..ankarada çalıştığı sürede,panik bozukluk,cinsel işlev bozukluğu ve okb tanılı ve tedavilerinde zorlandığım birçok hastamda çok yardımı oldu.
türkiyeye kognitif terapileri ve eğitimini getiren prof.dr.mehmetsungur'un yıllarca asist... [DEVAMI..]

(Dr.umıt boz, Sitemize Kayıtlı Profesyonel, 16-12-2009)

Psk.İlkten ÇETİN Hakkındaki Tüm Tavsiyeler
ÖNYARGILARIMIZ NASIL OLUŞUYOR

ÖNYARGILARIMIZ NASIL OLUŞUYOR

Önyargılar yaşamın bir parçasıdır. Ancak olumsuz bir tutum olarak değerlendirildiğinden kendimizde var olduğuna inanmayız. Önyargı farklı şekillerde aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır.


• Önyargı, belirli bir durum hakkında önceden bir yargıya varmak anlamına gelmektedir
• Önyargı, bir durum ya da kişinin aleyhine bazen de lehine olarak önceden oluşturulmuş bir kanaat ya da yanlılığı oluşturur. Yanlılık olumsuz ya da olumsuz olabilir, ancak önyargı genellikle bir gruba veya üyelerine karşı olumsuz ya da negatif bir tutumu ifade eder. Temelinde mantıksızca sevmek ya da sevmemek vardır.
• Önyargı, gerekli bilgi edinmeden ya da inceleme yapmadan, herhangi bir konuda yetersiz, hatta düşsel kanıtlara dayanılarak oluşan yargı ya da kavramlardır.
İnsanların, başka insanlar ve gruplar hakkındaki fikir, davranış ve tavırlarından oluşur. Kişi çevrenin etkisi olmadan, kendi deneyimlerine dayanarak bir önyargıyı çok zor oluşturur. Bir kişi ya da gruba önyargı oluştuğu zaman, o kişi ya da grup da önyargılı olur.
Önyargının iki temel öğesi vardır: Hem duygusal hem de düşünsel;
• Bir kişi ya da gruba karşı olumsuz bir duygunun var olmasıdır.
• İnsanları tanımadan onları bir grubun üyesi olarak değerlendirmek, kalıp yargılara sahip olmaktır.

İnsanlar duyguların ve düşüncelerin etkisi altında kalarak farklı bazı davranışlar gösterirler. Başka bir anlatımla, aynı şartlar altında aynı şekilde davranılması gereken iki kişiye farklı farklı davranılmasıdır. Ör: Bir taksi şoförünün kadın ve erkek müşteriye farklı davranması.

Önyargıların Temel Özelikleri


• İnsanları sınıflandırır. Ör: İnsanları zenci, Çinli gibi sınıflara ayırarak, aynı sınıfta yer alan bütün insanların aynı özellikleri taşıdığını kabul etmek.
• Basmakalıp yargılar oluşturur. Ör: Zencilere karşı önyargılı beyazların sahip olduğu önyargılardan biri, onların cahil, tembel, hırsız, kirli ve kaygısız olmalarıdır.
• İnsanlar arasınsa Sosyal Uzaklık yaratır. Ör: İnsanlar önyargılı oldukları insanlarla komşu olmak, aynı odada olmak istemezler.
• İnsanlarda Aşağılık Duygusu oluşturur. Özellikle büyük grupların önyargıları ile karşı karşıya gelen azınlık grupların bireylerinde.
• İnsanlar arasında Düşmanlık Duyguları yaratır. Ör: Amerika’da zencilerle beyazlar arasındaki çatışmalar.

Önyargıların Oluşması


İnsanlar önyargıları da sosyalleşme süreci içinde öğrenir. Bu öğrenme şu yollarla
gerçekleşir.
• Önyargılı insanlarla İlişkiler. Önyargılar başta anne-baba olmak üzere diğer önyargılı insanlardan öğrenilir. Anneler-babalar bazen bilinçli bazen de bilinçsiz çocuklarını önyargılı yetiştirir. Bunun yanında önyargılı öğretmenler, arkadaşlar ve basın yayın araçlar da insanların önyargılı olmalarında önemli rol oynar.
• Önyargı Nesnesi ile olan Kişisel Yaşantılar: Önyargılar geçmiş yaşantılarla da öğrenilir. Ör: Zenci tarafından cüzdanı çalınan bir insanda zencilere karşı önyargı oluşur.
• Otoriter Bir Kişilik Yapısına Sahip Olma: Bu kişiler kendi düşünceleri doğrultusunda hareket eder ve insanlar arasında ayırım yaparak, önyargılar davranırlar. Bu kişiler genellikle otoriter bir çevre içinde ve baskı altında yaşamışlardır.
• Algılanan Benzerlik Miktarı: Algılanan benzerlik ve farklılıklarda önyargıların oluşmasında etkilidir. İnsanlar kendilerine benzeyenleri çekici bulup onlardan hoşlanır, benzemeyenleri ise, olumsuz değerlendirir ve onlara mesafeli davranır. Bu durum daha çok geri kalmış ve gelişmekte olan toplumlarda görülür. Kendine saygı duymayan, kendi örf ve geleneklerine inançları zayıf bir toplumda savunucu davranış ve önyargılama daha güçlü olur. Toplumlar geliştikçe ve insanlar eğitildikçe, önyargıların oluşmasında etkili olan “farklı olma” unsurunun etkisi azalır.

Önyargıları Güçlendiren Faktörler

• Gereksinimler: Önyargılar “üstünlük duygusu” gibi bazı gereksinimleri giderir. Ör: Çingenelerin pis, hırsız, cahil, tembel olarak değerlendirilmelerinin arkasında kendisini temiz, dürüst, bilgili, çalışkan olma düşüncesi vardır.
• Engellenmenin Yarattığı Saldırganlık: Ekonomik, politik ve sosyal bakımından engellenmelerle karşılaşan bir kişi engellenmenin yarattığı saldırganlık duygularını bulabildiği uygun bir nesneye ya da gerçek kaynağı yerine azınlık gruba yöneltilir. Ör: Hitler döneminde Yahudilere yapılanlar örnek verilebilir. Bu dönemde Almanlar I.Dünya Savaşından yenik çıktıkları için sosyal ve ekonomik sorunları çok fazla yaşanıştır. Bu sorunların nedeninin Yahudiler olduğuna inandırmak Hitler için kolay olmuştur.
• Olayların Çarpıtılarak Algılanması: Yaşanan olayların ve aktarılan bilgilerin
yanlış algılanması da insanların önyargılara sahip olmasında etkilidir
Önyargıların devamlılığını sağlayan da insanların önyargılarına uygun bilgileri
seçip algılaması, ters gelen bilgileri ise, algılamamasıdır. Kısacası, önyargılı
kişiler, olmasını istedikleri veya görmek istediklerini algılar.
• Toplumsal Engeller: Önyargılı tutumlar genellikle hedef aldıkları grupların önüne bazı engeller koyarak, önyargılı insanların beklentilerine uyarak, önyargıyı güçlendirir.

Önyargıların Toplumsal Etkileri


Önyargıların toplumsal açıdan olumsuz etkileri çok fazladır. Bunun nedeni toplumsal yaşamda ayırımlara neden olmasıdır. Önyargıların güçlü olduğu yerde insanlar birbirinden uzaklaşır. Mümkün olduğunca okullarını, mahallelerini, iş yerlerini ayırmak isterler. Bu durum, insanlar arasında nefret ve düşmanlık duygularının oluşmasına ve sonuçta çatışmalara yol açarak, toplumsal dayanışma ve bütünleşmeye zarar verir.

Önyargıları Azaltma

Önyargıların azaltma çalışmalarının büyük çoğunluğu Amerika’da ve ırk ilişkileri üzerine yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, önyargıların azaltılması için aşağıda belirtilen ilişkiler içinde olması gerekir. Bu koşulların bir iki tanesinin olmaması durumda önyargıların azalması söz konusu değildir.
1) İki grup eşit sosyal statüde olmalıdır.
2) İki grup ortak bir amaç üzerinde çalışmalıdır.
3) İki grup arasındaki ilişki, mevcut ortamda uzman olarak kabul edilen kişilerce desteklenmelidir.
4) İki grup arasındaki ilişki, iki grubun üyeleri arasında ortak kabul edilen ilgilerin var olduğu algılamasına götürmelidir.

Önyargıların azaltılmasında eğitimin önemi yadsınamaz. Ancak her zaman istenilen sonucu vermez. Bunun nedeni önyargıların sadece bilişsel olarak değil, aynı zamanda duygusal bir olay olmasıdır. Diğer önemli bir koşulda, toplumsal boyutta yasal düzenlemelerin yapılarak, önyargıların davranışa dönüşmesinin önlenmesidir. Diğer taraftan, her şeyden önce önyargıları azaltma konusuna olumlu yaklaşılmalıdır.

Makale Yazarının Sayfasına Dönün
Makale Yazarına Eposta Gönderin

Bu makaleden alıntı yapmak için alıntı yapılan yazıya aşağıdaki ibare eklenmelidir :

"ÖNYARGILARIMIZ NASIL OLUŞUYOR" başlıklı makalenin tüm hakları yazarı Psk.İlkten ÇETİN'e aittir ve makale, yazarı tarafından TavsiyeEdiyorum.com (http://www.tavsiyeediyorum.com) kütüphanesinde yayınlanmıştır.

Bu ibare eklenmek şartıyla, makaleden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapılabilir, ancak yazarının izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka yerde yayınlanamaz.

Psk.İlkten ÇETİN Tarafından Yazılan Diğer Makaleler:
  • Algılar
  • Kabus
  • Kaygı
  • Ne Ve Neden Sorularına Verilen Yanıtların İlişkideki Önemi
  • Ölüm Ve Ölümcül Hastalıklarda Psikoloji
  • Tematik Algı Testi (Tat)
  • Rorschach Testi
  • Şizofrenide Bilşsel Davranışçı Tedavi Yaklaşımları
  • Emrd-Göz Hareketleriyle Duyarsızlaştırma Ve Yeniden Yapılandırma Tekniği
  • Yeme Bozukluklarında Psikoterapi
  • Hayal Kurma Ve Yaratıcılık
  • İnsanlar Neden Yalan Söyler? Psikolojik Bir Değerlendirme.
  • Yaşamın Anlamı
  • Obsesif-Kompulsif Bozuklukta Bilişsel-Davranışçı Tedavi Yaklaşımı
  • Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri(Mmpı)
  • Panik Bozukluğunda Bilişsel - Davranışçı Tedavi
  • İnfertilite (Kısırlık) Ve Psikoloji
  • Gestalt Terapi
  • Depresyonda Bilişsel Davranışçı Yaklaşım
  • Basit Fobilerde Bilişsel-Davranışçı Tedaviler
  • Kütüphanemizden İlginizi çekebilecek diğer bazı makaleler:
  • Psikoloji Ve Meslek Sorunları: Yüzde Yüz Bilimsellik Var Ancak Galiba Göklerde , İzzet GÜLLÜ
  • Sınav Stresinde Anne - Baba Rolleri , Mehmet DUMAN
  • Eğitimin Kör Ettiği Gözler: Ebeveyn Tutumlarının Çocukların Algıları Üzerindeki Etkileri , İzzet Zülküf ÇELİK
  • Psikoloji Sohbetleri: Mutluluk Kaf Dağının Ötesinde Değil, Evlerimizde , İzzet GÜLLÜ
  • Sağlık Politikaları: Psikologlara Kibirli Köstek, İmam Efendilere Manevi Destek , İzzet GÜLLÜ
  • Popüler Psikoloji: Ya Can Sıkıntısı Ya Geçim Sıkıntısı! Seç Birini! , İzzet GÜLLÜ
  • Kıyaslanmak , Metin KILIÇ
  • Malumat Mı, Bilgi Mi? , Metin KILIÇ
  • Işık Göründü… , Metin KILIÇ
  • Kardeşimi Kıskanıyorum , Erdim Hasip HAKVERİR
  • Ebeveyn Ölümü Ve Etkileri , Hatice ÇETİNKAYA ŞAHİN
  • Psikolojim Nasıl Düzelecek? , Halil İbrahim ÇABUK
  • Depresyon Nedir: Depresyon Nedenleri,belirtileri Ve Tedavisi , Seval HACIM
  • Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu (Dehb) , Fatma GÜLLÜOĞLU
  • Takıntı, Temizlik, Simetri, Düzen " Farkına Varılmayan Hastalık Okb " , Uğur DEMİRBAŞ
  • Kaçıngan Kişilik-Kaçıngan Kişilik Bozukluğu , Şölen ÇAMLI İNCE
  • Mesleki Sorunlar: Ruhsal Hastalık Meselesine Farklı Bir Bakış , İzzet GÜLLÜ
  • Stres Kanser Ve Hipnoz , Adem OCAK
  • Ders Başarısını Arttırmak İçin Hangi Düşünceler Önemlidir? , Hülya TURAN
  • Depresyon Hastalık Mı? Peki Web Sitesi Kurmak İlaç Mı? , İzzet GÜLLÜ
  • Kütüphanemizde yer alan dökümanlar profesyonel üyelerimiz tarafından hazırlanmış ve pek çoğu bilimsel düzeyde yapılmış çalışmalar olduğundan güvenilir mahiyette eserlerdir. Bununla birlikte tavsiyeediyorum.com sitesi ve çalışma sahipleri, çalışmaların içerdiği bilgilerin güvenilirliği veya güncelliği konusunda hukuki bir güvence vermezler. Sitemizde yayınlanan makaleler bilgi amaçlı kaleme alınmış ve profesyonellere yönelik olarak hazırlanmıştır. Site ziyaretçilerimizin o meslekle ilgili bir profesyonelle görüşmeden, makale içindeki bilgileri kendi başlarına kullanmamaları gerekmektedir. Çalışmaların telif hakkı tamamen yazarlarına aittir, eserler sahiplerinin muvaffakatı olmadan hiçbir suretle çoğaltılamaz, başka bir yerde kullanılamaz, kopyala yapıştır yöntemiyle başka mecralara aktarılamaz. Sitemizde yayınlanan makalelerin mali ve hukuki tüm hakları yazarına aittir. Kütüphanemizde yer alan herhangi bir makale başkasına ait telif haklarını ihlal ediyor, intihal içeriyor veya yazarın mensubu bulunduğu mesleğin meslek için etik kurallarına aykırılıklar taşıyorsa, yazının kaldırılabilmesi için site yönetimimize bilgi verilmelidir. Sitemizde sayfası bulunan site üyemiz profesyoneller üye sayfaları içinden, Makale Bilgileriniz bölümü altında, YENİ MAKALE GÖNDERİN linkini izleyerek bu sayfaya makale ekleyebilirler.

    23:52
    Top