Kurumsal Beslenme Danışmanlığı ilk olarak ABD’de uygulanmaya başlanmış ve ülkemizde ise ilk kez 2003 yılında büyük bir şirkette uygulanmaya başlanmıştır. Kurumsal beslenme danışmanlığı ile şirket çalışanlarının ve yöneticilerinin doğru beslenmesini sağlamak ve daha zinde, aktif ve sağlıklı bir yaşam şekli ile çok daha verimli bir iş sürecini mümkün kılmak için uygulanmaktadır.

Kurumsal beslenme danışmanlığı denildiğinde akla ilk gelen şirket yemeklerini seçmek ve çalışan ve yöneticilere uygun diyet programlarını uygulamak gibi adımlar gelmektedir. Ancak kurumsal beslenme danışmanlığı yalnızca bunlardan ibaret değildir. Tüm bu uygulamalara ek olarak doğru kilo yönetimi, sağlıklı yemek menüleri oluşturmak, aktivite, egzersiz ve bunlara yönelik gıda takviyeleri, ihtiyaç duyulduğunda diyetisyen hizmetleri, sağlıklı beslenme ve yaşam hakkında özel eğitim ve seminerlerinin verilmesi gibi bir çok uygulamayı sürdürürler.

Kurumsal beslenme danışmanlığı hizmetinin alınması her şeyden önce çalışanların sağlıklı ve daha inde kalmaları için yapılmaktadır.

Bu insan kaynağına yapılmış en önemli yatırımlardan birisidir. Kurumsal beslenme danışanlarımızın vermiş olduğu tüm bu hizmetler sayesinde şirket çalışanlarının verimliliği, konsantrasyonu, motivasyonu ve başarma yüzdelerini artırmaktadır.

Kurumunuzda beslenme uzmanı çalıştırdığınız ya da danışmanlık hizmeti aldığınızda bir çok değişiklik meydana gelmektedir. Bu değişikliklerden ilki sağlıklı çalışanların sayısının artması ve somut göstergesi de hastalık nedeniyle işe gelememe sayılarının ciddi şekilde azalmasını sağlar. Ayrıca çalışanların verimliliğinin yükselmesini ve işe bağlılığın artmasını sağlamaktadır.

Tüm bunlara ek olarak kurumsal beslenme danışmanlığı şirkete maddi açıdan katkı da sağlamaktadır. Bu katkı sağlıklı çalışanlar dolayısıyla sigorta payı ve poliçe satın alımlarında düşüş sağlanması, doğru menü planlaması ile yemek harcamalarının düşmesi ve israfın azaltılarak giderlerde düşüş sağlanması ve son olarak ideal vücut ölçülerine ulaşan çalışanlar kilolu kişilerin yol açtığı küçük kazalara çok daha az karışırlar ve bu küçük kazalar sonucu oluşacak zayiat giderlerinin düşmesi gibi bir çok yönden maddi giderlerin düşmesini sağlayarak şirkete fayda getirmektedir.