► Duygusal Taciz Psk.Dnş.Sezen SALİHOĞLU

DUYGUSAL TACİZ VE NEDENLERİ Duygusal taciz birilerinin sizi aşağılaması, suçlaması şeklinde gerçekleşen tacizlerdir. Evliliklerde daha flört dönemindeyken her şey yolunda gidiyor gibi görülebilir ancak bu dönemde çiftler arasındaki diyaloglar ve davranışlar açık veya örtük bir biçimde daha sonra problem haline gelebilecek tutumlara dair ipuçlarını içeriyordur. İlişki ilerledikçe genellikle evlendikten sonra sorun daha ciddi bir şekilde baş gösterir ve taraflardan biri mağdur olabilir. Çoğu zaman duygusal taciz yaşayan kişi bu durumu fark etmeyebilir bile. Duygusal tacizi her iki tarafta birbirine uygulayabilir, fakat her kültürün barındırdığı rollerle ilişkili olarak, belirli bir cinsiyet... »»»

► İlişkilerde Duygusal Taciz Psk.Filiz OLCAYTO

İLİŞKİLERDE DUYGUSAL TACİZ Duygusal taciz: Taciz, kontrol etmek, boğun eğdirmek için yapılan korkutma, aşağılama, sözel veya fiziksel şiddet içeren davranışlardır. Taciz, cinsel, fiziksel ve duygusal olabilir. Cinsel ve fiziksel taciz kadar duygusal taciz de kişiye zarar verir ama duygusal tacizin anlaşılması çok daha zordur. Cinsel veya fiziksel tacizde izler görülebilirken, duygusal taciz, insanın ruhunu yaralar ama görülemez. Duygusal tacize maruz kalan kişi, sürekli eleştirilir, tehdit edilir, gözdağı verilir, karşısındaki tarafından yönlendirilmeye, kontrol edilmeye çalışılır. Tacize uğrayan, karşısındakini hiçbir şekilde memnun edemez, gerçekten iyi olmadığını, eleştirileri hak ... »»»

► Mobbing (İş Yerinde Psikolojik/Duygusal Taciz) Psk.Kumru ŞERİFOVA

Mobbing – başka bir deyişle iş yerinde psikolojik/duygusal taciz, zorbalık, psikolojik şiddet,terör, baskı, rahatsız etmektir. Özellikle hiyerarşik bir yapılaşmanın olduğu gruplarda güçlünün zayıfa uyguladığı şiddet olarak özünü gösterir ( bu olay kendini küçük yaşlarda, okullarda çalma olarak kendini gösterir ki ele alınması gereken çok önemli bir konu). Günümüzde çok rastlanan ama genelde maddi asililik ve ya başka nedenlerden dolayı su yüzüne çıkmayan bir konudur. Son zamanlar türk toplumlarında da ele alınmaya başlanan bir konu olmasına rağmen hala yeterli araştırmaların ve bilgilerin insanlara ulaşmadığı bir konu. İnsanların çok azı iş yerinde Mobbing’in ne olduğunu bilir, anlasa da mad... »»»

► Mobbinge Kapsamlı Bir Bakış Psk.Dnş.Eyüp SARI

Birbirlerinden farklı düşünceleri, beklentileri, tecrübeleri, kişilikleri ve yasam planları olan kişiler çalışma yaşamında bir araya gelir. Tüm bu farklılıklarına rağmen beraber çalışmak durumunda olan bu kişiler arasında istenmeyen durumlar ortaya çıkabilir. Çalışanlar özel yaşamlarındaki sorunları işe getirebilir ya da ulaşmak istedikleri hedefler nedeniyle fazla hırslı davranıp, işyerindeki çalışma arkadaşlarına karsı acımasız olabilirler. İçinde bulundukları kurum ya da sosyal çevre nedeniyle de farklı davranışlar sergileyebilirler. Ancak bu farklılıklar ve tatsızlıklar zamanla çatışmaya ve daha kötüsü psikolojik yıldırmaya dönüşebilir. Psikolojik yıldırma, hedefteki kişiyi küçük düşü... »»»

Özgeçmiş - Çalışma Alanları - Makaleler (56) - Videolar (5) - İletişim Bilgileri