► Mobbing Psk.Sinem Gül ŞAHİN

Mobbingzede misiniz? "Bir kişiyi işten attırmak ya da bezdirip istifa etmesini sağlamak amacıyla sistematik olarak yapılan psikolojik taciz" olarak adlandırılan mobbing, birçok çalışanın maruz kaldığı bir durum. 1 Temmuz 2012'de yürürlüğe girecek olan yeni borçlar kanununda 'işçinin kişiliğinin korunması' başlığı altında yer alan madde ile işyerinde mobbingin artık anayasada da yer alacak olması hem çalışanlar hem de işverenler açısından büyük önem taşıyor. Araştırmalara göre intihar vakalarının nedenleri arasında yüzde 15'lik bir oranı mobbing oluşturuyor. Araştırmalar her on kişiden neredeyse üçünün mobbingzede olabileceğini gösteriyor. Bu durum, mutsuz çalışanın iş yerindeki verimini d... »»»

► Mobbing - Psikolojik Yıldırma Psk.Samet BADAL

Mobbing Mobbing ( Psikolojik Yıldırma) Nedir ve Neden Önemlidir? Çalışanın; işyerinde bir veya birden fazla çalışan tarafından küçümseyici, aşağılayıcı, rencide edici tavırlara, saygısız ithamlara maruz kalması, itibarsızlaştırılması, değersizleştirilmesi, pasifize edilmesi, iş verilmemesi ve iş yapmasının engellenmesi, görmezden gelinmesi, dışlanması anlamlarını taşımaktadır. 3 temel kriter; Kasıtlı: Kişiye yönelik bilerek, isteyerek yapılan tutum ve davranışlar sergilenmelidir. Sistematik: Birbiri ile bağlantılı adım adım devam eden saldırılar zincirinin olması gerekir. Süreklilik: Mobbing süreci haftada en az bir saldırı olmak üzere 6 ay devam etmelidir. *Uygulanan saldırıları... »»»

► Mobbing Kurbanı Mısın? Psk.Fatma EFE

Mobbing kelime anlamı olarak ‘’ bir veya bir grup insanın bir kimseye veya başka bir gruba sosyal kabadayılık yapmasıdır. Peki bu nasıl gerçekleşir? -Psikolojik Şiddet yoluyla -Baskı yoluyla -Yıldırma yoluyla -Taciz yoluyla -Tehdit yoluyla -Soruşturma yoluyla -Sıkıntı verme yoluyla -Rahatsız etme yoluyla bu yollardan bir veya birkaçının size yönelik olması mobbing altında olduğunuzu ve maalesef kurban konumunda olduğunuz sinyalini vermektedir. Son zamanların en büyük çalışan problemlerinin başında gelmektedir mobbing. Özellikle psikolojik sorunlara ve iş yerinde engellenemez çatışmalara yol açmaktadır. Bunların başında iletişimsel çatışmalar gelse de ardından da büyük bir ... »»»

► Mobbinge Kapsamlı Bir Bakış Psk.Dnş.Eyüp SARI

Birbirlerinden farklı düşünceleri, beklentileri, tecrübeleri, kişilikleri ve yasam planları olan kişiler çalışma yaşamında bir araya gelir. Tüm bu farklılıklarına rağmen beraber çalışmak durumunda olan bu kişiler arasında istenmeyen durumlar ortaya çıkabilir. Çalışanlar özel yaşamlarındaki sorunları işe getirebilir ya da ulaşmak istedikleri hedefler nedeniyle fazla hırslı davranıp, işyerindeki çalışma arkadaşlarına karsı acımasız olabilirler. İçinde bulundukları kurum ya da sosyal çevre nedeniyle de farklı davranışlar sergileyebilirler. Ancak bu farklılıklar ve tatsızlıklar zamanla çatışmaya ve daha kötüsü psikolojik yıldırmaya dönüşebilir. Psikolojik yıldırma, hedefteki kişiyi küçük düşü... »»»

► Mobbing de Yaparım Kariyer De Erhan SARICA

► İş Yeri Şiddeti ‘mobbing’ Psk.Elif Sultan DEMİRHAN

► İş Yerinde Psikolojik Taciz-Mobbing Psk.Dnş.Erkan ÖZ

► İşyerinde Psikolojik Taciz: Mobbing Psk.Şeyma ATASOY

► İş Yerlerindeki Psikolojik Taciz (Mobbing) Psk.Meral AYDIN

► İşyerinde Taciz (Mobbing) ve Psikoloji Psk.Ceren AKBOYAR

► Mobbing Nedir: İş Yerinde Yıldırma Davranışı Psk.Murat YÖN

► Mobbing ve İşten Ayrılma Arasındaki İlişki Psk.Atakan ŞAHİN

► Mobbing: Siz de Psiko-Şiddete Maruz Kaldınız mı? Psk.Seda ALAS

► Mobbing (İş Yerinde Psikolojik/Duygusal Taciz) Psk.Kumru ŞERİFOVA

► Kadınların Korkulu Rüyası Artık Mobbing Erhan SARICA

► Bile İsteye Psikolojik Taciz, Yıldırma: Mobbing Psk.Dnş.Ümran ÖRKÜN

► Mobing ve Yalnızlık Erhan SARICA

► İşyerindeki Stresi Yenmenin Yolları Psk.Gülüm BACANAK

► Mobbıng : İş Yerinde Psikolojik Taciz Psk.Ahmet ERKAN

Özgeçmiş - Çalışma Alanları - Makaleler - Videolar - İletişim Bilgileri

Özgeçmiş - Çalışma Alanları - Makaleler (56) - Videolar (5) - İletişim Bilgileri

Özgeçmiş - Çalışma Alanları - Makaleler (5) - Videolar - İletişim Bilgileri