Karizmatik Olmak Yada Olmamak
KARİZMATİK OLMAK YADA OLMAMAK
Ünlü kişisel gelişimci Roger Dawson karizmayı şu sözlerle tarif ediyor: "İnsanları kendi etrafınızda toplayabilme, etkileme, ikna etme ve sizi takip etmelerini sağlayabilme becerisi"dir. Karizmayı en iyi şekilde anlayabileceğimiz örneği tarihte Napolyon Bonapart vermiştir. Elbe Adası'ndaki sürgünden kaçarak mahiyetindekilerle birlikte Fransa sahillerine çıkan Napolyon bir süre sonra kral tarafından kendisini yakalamakla görevli 20 bin askerle karşılaşır. Kendisini tutuklamak üzere harekete geçen askerlere, tarihe geçecek bir konuşma yapar. Öyle bir konuşmadır ki bu, askerlerin hepsi Napolyon'un tarafına geçerek onun komutasında kralı devirmek üzere Paris'e doğru yola çıkarlar. Plevne kahramanı Gazi Osman Paşa ve Çanakkale'de "Sizleri ölmeyi emrediyorum" diyen Atatürk de benzer karizmatik liderlerden bazılarıdır. İş dünyasının da karizmatik liderleri var mesela Henry Ford, Bill Gates, George Soros, Sakıp Sabancı, Vehbi Koç.... Bu insanlara bir türlü başarısızlığı yakıştıramıyoruz. Sanki ne işe girerlerse girsinler mutlaka başaracaklarmış gibi hisse kapılıp gıpta ile izliyoruz. Bu güne kadar karizma ile ilgili o kadar çok yazı okudum ki artık hangi kitapta kim ne yazmıştı inanın hatırlamıyorum. Ama bütün bu okuduklarımdan sonra kendi tarifimi de geliştirdim. Belki bu tarif de aynı cümle bir kitapta vardı, belki de birkaç tariften sonra benim yarattığım bir cümle haline geldi hatırlamıyorum. Sadece inandığım bir tarif oldu diyebilirim. Diğerleri için bir şey söyleyemem ama benim doğru olarak kabul ettiğimtanımım bu şekilde gelişti. Karizma, Beynin içindeki bilgilerin ve kendine güven hissinin beden diline yansımasıdır. En doğru tarif bu geldi bana. Neden mi? Anlatayım. Bir insanın marka giyinmesi, en pahalı mağazadan alışveriş yapması, iki tane üniversite bitirmiş olması karizmatik olması için yeterli değil. Şaşırdınız değil mi? Evet ben de eskiden bunun aksini düşünüyordum. Onun için marka giymek daha çok hoşuma giderdi. Yıllar sonra baktım ki, marka giydiğim zaman bile yaşamadığım olayları şimdi yaşıyorum. Şimdi marka merakım kalmadı. Önemli olanın marka değil giyimdeki uyum olduğunu gördüm. Sakın bu markalaşmaya karşı olduğum anlamına gelmesin. Markalaşmayı sadece kaliteli hizmet açısından alıyorum. Marka olan şirketler müşteriye daha saygılıdır, müşterinin hakları daima saklıdır. Kişiye göre değil, bütün müşterilere aynı davranış biçimi uygulanır, vs. Ama marka olmanın bedeli de ağırdır bilirsiniz. Dolayısıyla çok emek verdiği ürünün fiyatı da pahalıdır. Çünkü satıştan sonra bile hizmet devam eder. Tamam bunların hepsi güzel, asla kötü demiyorum ama o kadar param olmazsa ne olacak. En az ile yetinerek yaşamak zorundayım. Gerektiği zaman pazardan bile alıveriş edilebilir ki ben çok ediyorum. Peki, güzel giyinmek fark edilmek için önemli değil mi yani? Önemli olmaz mı hiç hem de çok önemli. E peki ne demek istiyorsun? Diyorsanız, şunu demek istiyorum. Önemli olan ucuz ya da pahalı uyumu yakalamak. Buradaki en önemli vurgulamak istediğim renk uyumu. Bluzunuz çok pahalı bir marka olabilir. Etek ya da pantolon da çok pahalı ve çok kaliteli olabilir. Ama arada renk uyumu yoksa kötü bir kıyafet haline gelir. Ayrıca bütün bu giysiler içinde çok sade de olabilirsiniz. Ama tarzınızı oluşturmanız gerekli bence. Giydiğiniz giysinin içinde kendinizi çok rahat hissetmelisiniz. Ve mutlaka en basit bir eşofman bile giyseniz mutlaka boynunuza bir fular ya da bir kolye ya da başınıza bir bant gibi bir çarpıcılık yapın. Ama bunları yaparken renk uyumuna dikkat edin. Yani ben bunları yapınca karizmatik olur muyum diyeceksiniz. Hayır öyle bir tane kolye ya da fular takmakla olunmuyor tabii. Ama en azından barajı aşarsınız. Gerisi nedir peki? Gerisi, beynimizin içini doldurmamız gerekli. Yani kendine güven hissi önemlidir. Bilgi bunun çoğunu yapar. Eğer psikolojik bir hastalığımız yoksa giyimimizdeki hoşluğu yani uyumu yakalayabilirsek, beynimizin içini bize gerekli olan bilgi ile doldurursak bu durum davranışlarımıza yansıyacaktır. İşte o zaman bizim için de çok karizmatik birisi diyebilirler. Çevremizde de dikkat çekebilirsiniz. En önemlisi fark edilmek, sıradan olmamak gerekliliğidir. Hiç unutmam bir televizyon programında Sezen Aksu şöyle demişti “Anneannem rahmetli hep şunu söylerdi. Asla sıradan olmam. Herkesten bir farkım olmalı mutlaka. Ben de onun sözünü dinliyorum. Ben sıradan bir kadın değilim.” Ben de aynı şeyi düşünüyorum. Dün yaşadığım bir olay karşısında şaşırdım kaldım. Dün teknolojik bir alışveriş yapmak için büyük bir mağazaya gittim. Bir adet yazıcı almak istedim. Ne istediğimi daha önce araştırmıştım. Gerek internetten gerekse bir gün önce aynı mağazaya giderek bütün ürünleri incelemiş kararımı vermiştim. Dün ne istediğimi bilerek mağazadan içeri girdim ve şu model yazıcıyı istiyorum dedim. Hemen çıkardılar. Kasaya gittim. Bana alışverişte yardım eden görevli ürünü paketledi kredi kartımı uzattım. Bu kadar çabuk alışveriş etmeme ya da bu kadar çabuk karar vermeme şaşırdığından olsa gerek sohbet etmeye başladı. Ben de izah etmek ya da sohbet ortamı açmak için şöyle dedim; Ne alacağıma karar vermek için dün buraya gelmiştim. Bütün ürünleri inceledim. Onun için bugün alışveriş kolay oldu. -Biliyorum dedi -Neyi biliyorsun dedim -Dün buraya geldiniz, ürünleri incelediniz ve gittiniz. Sizi fark etmiştim. İnanamadım. Çünkü ben oraya gitmeden önce internetten her türlü araştırmamı yapmış ve bu işleri iyi bilen dostlarımdan bilgileri almıştım zaten. Sadece ürünlere bakıp çıkmak yetmişti bana. Üstelik çok kalabalık alışveriş kitlesi olan bir mağazadır. Buna rağmen fark edilmek.. Bu tip olayları çok fazla yaşıyorum. Ben 20 yaşında 90-60-90 bir genç kız değilim. Bu sadece özgüven ve pozitif enerjinin dışa yansımasıdır. Fark edilmek için özel bir çabam yok. Anadolu’ da şöyle bir atasözü vardır; İnsanlar kıyafetleri ile ağırlanırlar, fikirleri ile uğurlanırlar.
Peki biz sıradan insanlar için karizmatik olmak mümkün mü? Yani insanları etkileyip peşimizden gelmelerini sağlayabilir miyiz? Bazıları karizmanın doğuştan gelen bir özellik olduğunu söylese de sanıyorum biz de kendimizi bu konuda geliştirebiliriz. İşte bazı öneriler... Güvenilir Olmak; Düşündüklerin, söylediklerin ve yaptıkların birbiriyle tutarlı olmalı. Başkalarını etkileyebilmek için öncelikle kendi içinde tutarlı ve bir bütün olman gerekir. Konuşman gerektiğinde inandığın şeyleri söyle ve söylediklerini uygula.
İslam peygamberi Hz. Muhammed'in karizmasının en önemli unsuru güvenilirliktir. Peygamber olmadan önce de yaşadığı yerde "El-Emin" yani güvenilir olarak bilinen ve sürekli hakemliğine başvurulan Hz. Muhammed peygamberliğini ilan edince pek çok insan "O söylüyorsa doğrudur" demiştir. İlgili Olmak; Karşındaki insanla yakından ilgilenmek önemlidir. Kısa bir gülümseme veya üstünkörü sorular değil samimi olmaktan bahsediyorum. Sözlerinle ve beden dilinle ona önem verdiğini hissettirmekten. Amerika'nın efsanevi sendika liderlerinden Jimmy Hoffa'nın gününün büyük bir kısımını kamyon şoförleriyle geçirdiği hatta zaman zaman onların patlayan lastiklerini değiştirmelerine yardım ettiği bilinir. Hoffa tutuklandığında ise binlerce kamyon şoförü adeta ayaklanmıştı. Atatürk de askerleriyle yakından ilgilenirdi. Bir keresinde kendisi için özel bir sofra hazırlanmıştı. Masaya oturduğunda dışarıdaki askerlere yemek olarak ne dağıtıldığını sordu. Sade bulgur aşı verilebildiğini öğrenince hiddetlenmiş ve masadan ağzına bir lokma koymadan kalkıp eratın yanına gitmişti. Saygılı Olmak; Karşınızdaki insan konuşuyorsa sonuna kadar dinleyin. Konuşmasını bölmeyin. Herşeyi bilen adam görüntüsü vermemek, ukalalıktan ve küçümseyici tavırlardan kaçınmak önemlidir. Takdir Etmek; Etrafındaki insanlar iyi işler yaptığında takdir etmesini ve bunu içten yapmasını bilmek gereklidir. Tebrikleri Kabul Etmek; İnsanlar sana iltifat ettiğinde bunu kabul etmek ve teşekkürlerini sunmak önemlidir. "Çok iyi bir iş başardın" dendiğinde "Önemli değil. Sıradan işte" gibi laflar etmemek fakındalığın bir göstergesidir ve insanı daha karizmatik kılar. İşte size kolaylıkla uygulayabileceğiniz ufak tiyolar; Gülümsemek çok önemli, insanlara sık sık gülümseyin, selamlaşırken hafif tebessüm edin. Etrafınıza hep pozitif olun. Empati kurun, kendinizi karşınızdakinin yerine koyun. Acısını anladığınızı hissettirin. İnsanlar sizin onları anlamanızı ister. Güvenilir olamalısınız, insanlarda güven hissi uyandırmalı, onların güvenini sarsacak hareketlerden, sözlerden kaçınmalısınız. Saygı gösterin. Konuştuğunuz kişi kim olursa olsun herkese eşit ve saygılı davranın. Neye inandığınız konusunda kesin bir fikriniz olmalı. Sakin olun ve kendinize güvenin. Karizma kendine güvenle aynı anlama gelmez ama kendine güvenmek sizi daha karizmatik yapacaktır. Araştırmalara göre karizmatik kişiler duygulara hitap etme konusunda çok iyiler, karşılarındaki kişilerin duygularını hissediyorlar. Konuşmanızla beden diliniz örtüşsün. Diğer insanların konuşmalarını dinleyin, kötü ve iyi beden dili örneklerini görün. Kendi beden diliniz hakkında bir düşünün. Konuşmalarınız beden dilinizle örtüşüyor mu? Yoksa tedirgin, sıkılmış mı duruyorsun? Ayna karşısında pratik yapabilirsiniz. Gözlerinizi, ellerinizi nasıl kullandığınıza bakın. Konuşmadan önce düşünün, eğer söylecek önemli bir şeyiniz yoska sessiz kalın. Önemli birşey söyleyin ve kendinizden emin olarak söyleyin. Sakin, açık ve net, doğru ses tonu ve vurgulamalarla sürdürün konuşmanızı. İnsanlara onlara nasıl davranılmasını istiyorsan öyle davran. Tanıştığın her kişiye, önemli olduğunu hissettir. Diğerleri konuşurken dikkatlice dinle, göz kontağı kur, kişiyi dinlediğini belli et. İnsanlara özel olduklarını hissetir, mesela isimleri hatırla, gülümse. İnsanlara iltifat edin. Çünkü iltifatları hatırlar insanlar, dolayısıyla sizi de hatırlarlar. Tabii iltifat ederken ölçüyü kaçırmamakta fayda var.
Ünlü kişisel gelişimci Roger Dawson karizmayı şu sözlerle tarif ediyor: "İnsanları kendi etrafınızda toplayabilme, etkileme, ikna etme ve sizi takip etmelerini sağlayabilme becerisi"dir. Karizmayı en iyi şekilde anlayabileceğimiz örneği tarihte Napolyon Bonapart vermiştir. Elbe Adası'ndaki sürgünden kaçarak mahiyetindekilerle birlikte Fransa sahillerine çıkan Napolyon bir süre sonra kral tarafından kendisini yakalamakla görevli 20 bin askerle karşılaşır. Kendisini tutuklamak üzere harekete geçen askerlere, tarihe geçecek bir konuşma yapar. Öyle bir konuşmadır ki bu, askerlerin hepsi Napolyon'un tarafına geçerek onun komutasında kralı devirmek üzere Paris'e doğru yola çıkarlar. Plevne kahramanı Gazi Osman Paşa ve Çanakkale'de "Sizleri ölmeyi emrediyorum" diyen Atatürk de benzer karizmatik liderlerden bazılarıdır. İş dünyasının da karizmatik liderleri var mesela Henry Ford, Bill Gates, George Soros, Sakıp Sabancı, Vehbi Koç.... Bu insanlara bir türlü başarısızlığı yakıştıramıyoruz. Sanki ne işe girerlerse girsinler mutlaka başaracaklarmış gibi hisse kapılıp gıpta ile izliyoruz. Bu güne kadar karizma ile ilgili o kadar çok yazı okudum ki artık hangi kitapta kim ne yazmıştı inanın hatırlamıyorum. Ama bütün bu okuduklarımdan sonra kendi tarifimi de geliştirdim. Belki bu tarif de aynı cümle bir kitapta vardı, belki de birkaç tariften sonra benim yarattığım bir cümle haline geldi hatırlamıyorum. Sadece inandığım bir tarif oldu diyebilirim. Diğerleri için bir şey söyleyemem ama benim doğru olarak kabul ettiğimtanımım bu şekilde gelişti. Karizma, Beynin içindeki bilgilerin ve kendine güven hissinin beden diline yansımasıdır. En doğru tarif bu geldi bana. Neden mi? Anlatayım. Bir insanın marka giyinmesi, en pahalı mağazadan alışveriş yapması, iki tane üniversite bitirmiş olması karizmatik olması için yeterli değil. Şaşırdınız değil mi? Evet ben de eskiden bunun aksini düşünüyordum. Onun için marka giymek daha çok hoşuma giderdi. Yıllar sonra baktım ki, marka giydiğim zaman bile yaşamadığım olayları şimdi yaşıyorum. Şimdi marka merakım kalmadı. Önemli olanın marka değil giyimdeki uyum olduğunu gördüm. Sakın bu markalaşmaya karşı olduğum anlamına gelmesin. Markalaşmayı sadece kaliteli hizmet açısından alıyorum. Marka olan şirketler müşteriye daha saygılıdır, müşterinin hakları daima saklıdır. Kişiye göre değil, bütün müşterilere aynı davranış biçimi uygulanır, vs. Ama marka olmanın bedeli de ağırdır bilirsiniz. Dolayısıyla çok emek verdiği ürünün fiyatı da pahalıdır. Çünkü satıştan sonra bile hizmet devam eder. Tamam bunların hepsi güzel, asla kötü demiyorum ama o kadar param olmazsa ne olacak. En az ile yetinerek yaşamak zorundayım. Gerektiği zaman pazardan bile alıveriş edilebilir ki ben çok ediyorum. Peki, güzel giyinmek fark edilmek için önemli değil mi yani? Önemli olmaz mı hiç hem de çok önemli. E peki ne demek istiyorsun? Diyorsanız, şunu demek istiyorum. Önemli olan ucuz ya da pahalı uyumu yakalamak. Buradaki en önemli vurgulamak istediğim renk uyumu. Bluzunuz çok pahalı bir marka olabilir. Etek ya da pantolon da çok pahalı ve çok kaliteli olabilir. Ama arada renk uyumu yoksa kötü bir kıyafet haline gelir. Ayrıca bütün bu giysiler içinde çok sade de olabilirsiniz. Ama tarzınızı oluşturmanız gerekli bence. Giydiğiniz giysinin içinde kendinizi çok rahat hissetmelisiniz. Ve mutlaka en basit bir eşofman bile giyseniz mutlaka boynunuza bir fular ya da bir kolye ya da başınıza bir bant gibi bir çarpıcılık yapın. Ama bunları yaparken renk uyumuna dikkat edin. Yani ben bunları yapınca karizmatik olur muyum diyeceksiniz. Hayır öyle bir tane kolye ya da fular takmakla olunmuyor tabii. Ama en azından barajı aşarsınız. Gerisi nedir peki? Gerisi, beynimizin içini doldurmamız gerekli. Yani kendine güven hissi önemlidir. Bilgi bunun çoğunu yapar. Eğer psikolojik bir hastalığımız yoksa giyimimizdeki hoşluğu yani uyumu yakalayabilirsek, beynimizin içini bize gerekli olan bilgi ile doldurursak bu durum davranışlarımıza yansıyacaktır. İşte o zaman bizim için de çok karizmatik birisi diyebilirler. Çevremizde de dikkat çekebilirsiniz. En önemlisi fark edilmek, sıradan olmamak gerekliliğidir. Hiç unutmam bir televizyon programında Sezen Aksu şöyle demişti “Anneannem rahmetli hep şunu söylerdi. Asla sıradan olmam. Herkesten bir farkım olmalı mutlaka. Ben de onun sözünü dinliyorum. Ben sıradan bir kadın değilim.” Ben de aynı şeyi düşünüyorum. Dün yaşadığım bir olay karşısında şaşırdım kaldım. Dün teknolojik bir alışveriş yapmak için büyük bir mağazaya gittim. Bir adet yazıcı almak istedim. Ne istediğimi daha önce araştırmıştım. Gerek internetten gerekse bir gün önce aynı mağazaya giderek bütün ürünleri incelemiş kararımı vermiştim. Dün ne istediğimi bilerek mağazadan içeri girdim ve şu model yazıcıyı istiyorum dedim. Hemen çıkardılar. Kasaya gittim. Bana alışverişte yardım eden görevli ürünü paketledi kredi kartımı uzattım. Bu kadar çabuk alışveriş etmeme ya da bu kadar çabuk karar vermeme şaşırdığından olsa gerek sohbet etmeye başladı. Ben de izah etmek ya da sohbet ortamı açmak için şöyle dedim; Ne alacağıma karar vermek için dün buraya gelmiştim. Bütün ürünleri inceledim. Onun için bugün alışveriş kolay oldu. -Biliyorum dedi -Neyi biliyorsun dedim -Dün buraya geldiniz, ürünleri incelediniz ve gittiniz. Sizi fark etmiştim. İnanamadım. Çünkü ben oraya gitmeden önce internetten her türlü araştırmamı yapmış ve bu işleri iyi bilen dostlarımdan bilgileri almıştım zaten. Sadece ürünlere bakıp çıkmak yetmişti bana. Üstelik çok kalabalık alışveriş kitlesi olan bir mağazadır. Buna rağmen fark edilmek.. Bu tip olayları çok fazla yaşıyorum. Ben 20 yaşında 90-60-90 bir genç kız değilim. Bu sadece özgüven ve pozitif enerjinin dışa yansımasıdır. Fark edilmek için özel bir çabam yok. Anadolu’ da şöyle bir atasözü vardır; İnsanlar kıyafetleri ile ağırlanırlar, fikirleri ile uğurlanırlar.
Peki biz sıradan insanlar için karizmatik olmak mümkün mü? Yani insanları etkileyip peşimizden gelmelerini sağlayabilir miyiz? Bazıları karizmanın doğuştan gelen bir özellik olduğunu söylese de sanıyorum biz de kendimizi bu konuda geliştirebiliriz. İşte bazı öneriler... Güvenilir Olmak; Düşündüklerin, söylediklerin ve yaptıkların birbiriyle tutarlı olmalı. Başkalarını etkileyebilmek için öncelikle kendi içinde tutarlı ve bir bütün olman gerekir. Konuşman gerektiğinde inandığın şeyleri söyle ve söylediklerini uygula.
İslam peygamberi Hz. Muhammed'in karizmasının en önemli unsuru güvenilirliktir. Peygamber olmadan önce de yaşadığı yerde "El-Emin" yani güvenilir olarak bilinen ve sürekli hakemliğine başvurulan Hz. Muhammed peygamberliğini ilan edince pek çok insan "O söylüyorsa doğrudur" demiştir. İlgili Olmak; Karşındaki insanla yakından ilgilenmek önemlidir. Kısa bir gülümseme veya üstünkörü sorular değil samimi olmaktan bahsediyorum. Sözlerinle ve beden dilinle ona önem verdiğini hissettirmekten. Amerika'nın efsanevi sendika liderlerinden Jimmy Hoffa'nın gününün büyük bir kısımını kamyon şoförleriyle geçirdiği hatta zaman zaman onların patlayan lastiklerini değiştirmelerine yardım ettiği bilinir. Hoffa tutuklandığında ise binlerce kamyon şoförü adeta ayaklanmıştı. Atatürk de askerleriyle yakından ilgilenirdi. Bir keresinde kendisi için özel bir sofra hazırlanmıştı. Masaya oturduğunda dışarıdaki askerlere yemek olarak ne dağıtıldığını sordu. Sade bulgur aşı verilebildiğini öğrenince hiddetlenmiş ve masadan ağzına bir lokma koymadan kalkıp eratın yanına gitmişti. Saygılı Olmak; Karşınızdaki insan konuşuyorsa sonuna kadar dinleyin. Konuşmasını bölmeyin. Herşeyi bilen adam görüntüsü vermemek, ukalalıktan ve küçümseyici tavırlardan kaçınmak önemlidir. Takdir Etmek; Etrafındaki insanlar iyi işler yaptığında takdir etmesini ve bunu içten yapmasını bilmek gereklidir. Tebrikleri Kabul Etmek; İnsanlar sana iltifat ettiğinde bunu kabul etmek ve teşekkürlerini sunmak önemlidir. "Çok iyi bir iş başardın" dendiğinde "Önemli değil. Sıradan işte" gibi laflar etmemek fakındalığın bir göstergesidir ve insanı daha karizmatik kılar. İşte size kolaylıkla uygulayabileceğiniz ufak tiyolar; Gülümsemek çok önemli, insanlara sık sık gülümseyin, selamlaşırken hafif tebessüm edin. Etrafınıza hep pozitif olun. Empati kurun, kendinizi karşınızdakinin yerine koyun. Acısını anladığınızı hissettirin. İnsanlar sizin onları anlamanızı ister. Güvenilir olamalısınız, insanlarda güven hissi uyandırmalı, onların güvenini sarsacak hareketlerden, sözlerden kaçınmalısınız. Saygı gösterin. Konuştuğunuz kişi kim olursa olsun herkese eşit ve saygılı davranın. Neye inandığınız konusunda kesin bir fikriniz olmalı. Sakin olun ve kendinize güvenin. Karizma kendine güvenle aynı anlama gelmez ama kendine güvenmek sizi daha karizmatik yapacaktır. Araştırmalara göre karizmatik kişiler duygulara hitap etme konusunda çok iyiler, karşılarındaki kişilerin duygularını hissediyorlar. Konuşmanızla beden diliniz örtüşsün. Diğer insanların konuşmalarını dinleyin, kötü ve iyi beden dili örneklerini görün. Kendi beden diliniz hakkında bir düşünün. Konuşmalarınız beden dilinizle örtüşüyor mu? Yoksa tedirgin, sıkılmış mı duruyorsun? Ayna karşısında pratik yapabilirsiniz. Gözlerinizi, ellerinizi nasıl kullandığınıza bakın. Konuşmadan önce düşünün, eğer söylecek önemli bir şeyiniz yoska sessiz kalın. Önemli birşey söyleyin ve kendinizden emin olarak söyleyin. Sakin, açık ve net, doğru ses tonu ve vurgulamalarla sürdürün konuşmanızı. İnsanlara onlara nasıl davranılmasını istiyorsan öyle davran. Tanıştığın her kişiye, önemli olduğunu hissettir. Diğerleri konuşurken dikkatlice dinle, göz kontağı kur, kişiyi dinlediğini belli et. İnsanlara özel olduklarını hissetir, mesela isimleri hatırla, gülümse. İnsanlara iltifat edin. Çünkü iltifatları hatırlar insanlar, dolayısıyla sizi de hatırlarlar. Tabii iltifat ederken ölçüyü kaçırmamakta fayda var.
|
Yazan
|
Bu makaleden alıntı yapmak
için alıntı yapılan yazıya aşağıdaki ibare eklenmelidir: "Karizmatik Olmak Yada Olmamak" başlıklı makalenin tüm hakları yazarı Psk.İlkten ÇETİN'e aittir ve makale, yazarı tarafından TavsiyeEdiyorum.com (http://www.tavsiyeediyorum.com) kütüphanesinde yayınlanmıştır. Bu ibare eklenmek şartıyla, makaleden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapılabilir, ancak Psk.İlkten ÇETİN'in izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka yerde yayınlanamaz. |
2 Beğeni 
Yazan Uzman
|
Sitemizde yer alan döküman ve yazılar uzman üyelerimiz tarafından hazırlanmış ve pek çoğu bilimsel düzeyde yapılmış çalışmalar olduğundan güvenilir mahiyette eserlerdir. Bununla birlikte TavsiyeEdiyorum.com sitesi ve çalışma sahipleri, yazıların içerdiği bilgilerin güvenilirliği veya güncelliği konusunda hukuki bir güvence vermezler. Sitemizde yayınlanan yazılar bilgi amaçlı kaleme alınmış ve profesyonellere yönelik olarak
hazırlanmıştır. Site ziyaretçilerimizin o meslekle ilgili bir uzmanla görüşmeden, yazı içindeki bilgileri kendi başlarına kullanmamaları gerekmektedir. Yazıların telif hakkı tamamen yazarlarına aittir, eserler sahiplerinin muvaffakatı olmadan hiçbir suretle çoğaltılamaz, başka bir
yerde kullanılamaz, kopyala yapıştır yöntemiyle başka mecralara aktarılamaz. Sitemizde yer alan herhangi bir yazı başkasına ait telif haklarını ihlal ediyor, intihal içeriyor veya yazarın mensubu bulunduğu mesleğin meslek için etik kurallarına aykırılıklar taşıyorsa, yazının kaldırılabilmesi için site yönetimimize bilgi verilmelidir.
