2007'den Bugüne 81,937 Tavsiye, 25,989 Uzman ve 18,188 Bilimsel Makale
Site İçi Arama Arayın :
Yeni Tavsiye Ekleyin!




Psk. M. Berk KARAOĞLU
■ Çocuk ve Ergen Psikolojisi
■ Aile Terapileri
■ Bireysel Psikoterapi
■ Cinsel Terapiler
.
Hatalı Başarı ve Motivasyon Algısı Üzerine
MAKALE #14884 © Yazan Psk.İzzet GÜLLÜ | Yayın Haziran 2015 | 5,784 Okuyucu
05/06/2015

Kişisel gelişim ekolleri en istisna başarı öykülerini vs. genel geçer kurallarmış gibi yansıtır. Örneğin birisi pes etmemiş, sonunda tüm imkansızlıklara rağmen kazanmıştır.

Mesaj şudur:

Öyleyse siz de yapabilirsiniz!

Halbuki bunu belki milyonlarca kişi istemiş, mücadelesini vermiş; ancak bir kaç kişi yapabilmiştir sadece! Halbuki bir şeyin yapılabilir olması ayrıdır, yapılabilirlik yüzdesi (olasılığı) apayrıdır. İstisnai bir sonucu sanki herkes gerçekleştirebilir gibi yansıtmak bu olasılık gerçeğini yok saymak demektir.

Herkes gerçekleştirebilecek olsaydı bu zaten bir istisna olmaz, başarı hikayesi diye örnek verilerek anlatılmazdı. Her zaman gerçekçi olmak gerekir. "Bunu herkes yapamaz, çok az kişi yapabilir. Senin de yapabilme imkanın vardır ancak bu kolay bir şey değildir" mesajı vermek gibi. Sırf motivasyon oluşturma adına gerçekçilikten uzaklaştırmak telafisiz hayal kırıklıkları ve öğrenilmiş çaresizlikler yaratıyor. Motivasyona, başarıya bu denli anlam yüklemek de gerçeklikten uzaklaşılmasına neden oluyor.

"Mutlaka başaracaksın!"

"Bak Sabancı hangi koşuldayken uğraşmış ve nereye gelmiş!"

Bu iş bu denli kolay ve yaygın bir şey olsaydı Sabancı vs örnek diye verilir miydi? Bir istisna bir işin yapılabileceğine delil oluyor da daha genel tablo o işin yapılamayacağına, imkansızlık derecesinde güç oluşuna neden delil sayılmıyor?

İstisnayı görüyoruz da daha genel gerçeği neden yok sayıyoruz? Öyle yaparsak motivasyon düşer. Motivasyon düşünce de başarı düşer! İyi tamam da böyle diye gerçeklikten uzaklaşılması mı gerekiyor? Kaldı ki motivasyon düşünce başarının düşmesi inancımız tamamen hatalı motivasyon algımıza bağlıdır. Başarı neden motivasyona gerek duysun ki? Başarı sadece yapılması gereken şeylerin yapılmasına ihtiyaç duyar. Yapılması gerekenlerin yapılabilmesi ise motivasyona değil; doğru bir görev algısına ve sorumluluk inancına bağlıdır.

Bir savaşı kazanmayı komutanın ve askerin motivasyonuna bağlarsanız sermayeyi kediye yüklemiş olursunuz! Bir füze hasbelkader komutanın üzerine düştüğü anda önce motivasyon, ardından da ülke elden gidecek demektir. Böylesine hayati bir netice ipi çoğu zama sizin elinizde olmayan bir duygu durum üzerine yüklenebilir mi?

Oysa asker, komutan her koşulda işini en iyi şekilde yapmaya çalışmalıdır ki yaygın kanaatin aksine bu ziyadesiyle mümkündür. Bunun için gereken nerede, ne zaman, neden inip çıktığı pek kestirilemeyen ve kontrolü her daim elimizde olmayan motivasyon değil; ilkeselliktir, disiplindir, görev ve sorumluluk algısıdır. Hatalı motivasyon algısı bir orduyu yok edecek derecede hayati bir yanlıştır.

Kaldı ki herkesin mutlaka başarması gerekiyor mu? Hem başarı nedir? İlla ki bir yerlere gelmek midir? Ayrıca, mutlaka sahip olunması gerekliymiş gibi sunulan başarı neden sadece bana bağlı? Bunda koşulların vs hiç rolü yok mu? Sadece bana, azmime, gayretime, çabama anlam yüklenmesi ne denli doğru? İçine sevk edildiğim bu tutum en basitinden olası başarısızlıkta sadece kendimi suçlamama, kendimle savaşmama, kendime olan güvenimi büsbütün yitirmeme vs. neden olmaz mı?

Sabancı gibi olamayacağı kesin olan milyonlar ölsün mü? Onları baştan ve kafadan başarısız addetmek kimin ne haddine! Başarı illa ki birilerinin gösterdiği yere gelmek midir? Başarı illa ki ufak bir bakkal işleticisiyken sayılı holdingler arasına girmek midir? Başarı neden sadece mesleğinde bir yerlere yükselmektir? Mesela niçin iyi insan olmak, mütevaziliği koruyabilmek, saygın bir baba, müşfik, uysal ve geçimli bir eş olabilmek vs. başarı sayılmaz? Yoksa bunlar zaten herkesin kolayca sahip olduğu şeyler midir?

Psikolog
İzzet GÜLLÜ
Yazan
Bu makaleden alıntı yapmak için alıntı yapılan yazıya aşağıdaki ibare eklenmelidir:
"Hatalı Başarı ve Motivasyon Algısı Üzerine" başlıklı makalenin tüm hakları yazarı Psk.İzzet GÜLLÜ'e aittir ve makale, yazarı tarafından TavsiyeEdiyorum.com (http://www.tavsiyeediyorum.com) kütüphanesinde yayınlanmıştır.
Bu ibare eklenmek şartıyla, makaleden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapılabilir, ancak Psk.İzzet GÜLLÜ'nün izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka yerde yayınlanamaz.
     17 Beğeni    
Facebook'ta paylaş Twitter'da paylaş Google Plus'da paylaş Linkin'de paylaş Pinterest'de paylaş Epostayla Paylaş
Psk. M. Berk KARAOĞLU
■ Çocuk ve Ergen Psikolojisi
■ Aile Terapileri
■ Bireysel Psikoterapi
■ Cinsel Terapiler
.
Makale Kütüphanemizden
İlgili Makaleler Psk.İzzet GÜLLÜ'nün Yazıları
► Başarı ve İç Motivasyon Psk.Dnş.Kemal TUNCER
TavsiyeEdiyorum.com Bilimsel Makaleler Kütüphanemizdeki 18,188 uzman makalesi arasında 'Hatalı Başarı ve Motivasyon Algısı Üzerine' başlığıyla benzeşen toplam 25 makaleden bu yazıyla en ilgili görülenleri yukarıda listelenmiştir.
► Metafizik Gevşeme: Gidişatın Analizi ÇOK OKUNUYOR Ocak 2018
◊ Bir Veda Yazısı ÇOK OKUNUYOR Haziran 2018
◊ Bu Yazıyı İyi Anla ÇOK OKUNUYOR Haziran 2018
◊ Getir Duyguyu, Götür Fiziksel Semptomları ÇOK OKUNUYOR Haziran 2018
Sitemizde yer alan döküman ve yazılar uzman üyelerimiz tarafından hazırlanmış ve pek çoğu bilimsel düzeyde yapılmış çalışmalar olduğundan güvenilir mahiyette eserlerdir. Bununla birlikte TavsiyeEdiyorum.com sitesi ve çalışma sahipleri, yazıların içerdiği bilgilerin güvenilirliği veya güncelliği konusunda hukuki bir güvence vermezler. Sitemizde yayınlanan yazılar bilgi amaçlı kaleme alınmış ve profesyonellere yönelik olarak hazırlanmıştır. Site ziyaretçilerimizin o meslekle ilgili bir uzmanla görüşmeden, yazı içindeki bilgileri kendi başlarına kullanmamaları gerekmektedir. Yazıların telif hakkı tamamen yazarlarına aittir, eserler sahiplerinin muvaffakatı olmadan hiçbir suretle çoğaltılamaz, başka bir yerde kullanılamaz, kopyala yapıştır yöntemiyle başka mecralara aktarılamaz. Sitemizde yer alan herhangi bir yazı başkasına ait telif haklarını ihlal ediyor, intihal içeriyor veya yazarın mensubu bulunduğu mesleğin meslek için etik kurallarına aykırılıklar taşıyorsa, yazının kaldırılabilmesi için site yönetimimize bilgi verilmelidir.


20:49
Top